这些工作服,都是我这一生在工厂工作三十多年积攒下来的。50年前,我技校毕业后分配进了国企化工单位。进厂天,我们领了半月的学徒工资8.92元(当时学徒工月工资为17.84元),还领了口罩、手套、工作皮鞋及春秋各两套蓝布棉工作服等劳防用品。当时我还想,这么多工作服怎穿得完呀?谁知那时青涩小伙懒散成性,工作服脏了---洗,放更衣箱时间长了都被闷坏,出现一个个洞,有时干脆就扔了。这样一来,三年发一次的工作服不够穿,防静电工作服定做厂家,就穿自己的旧衣服当工作服。
两年以后由于劳动积极,我从操作工人当上了班长。班长是管理为主,自己不用上岗,于是工作服“---”了许多,而且我看到脏了还会用碱水洗。这样,一件工作服可以穿上大半年。随着时间的推移,我的工作服不但够穿,还有了积余。加上企业调整建制时,又给职工发了两套米黄色涤卡缀有企业品牌商标的工作服,这样积攒得更多了。
工作人员工作服湿了干、干了湿。
即使股道间温度已近50℃,衣服可以拧出水,这群劳动者依旧坚守在岗位上。日均办理车35800余辆、解体列车190余列、编组列车170余列,调车员、货检员每班日均步行3万余步,工作服湿了干、干了湿,白色的汗渍一圈又一圈……他们---列车“编程师”,经过拆解、重新编程和加固检查,一节节车厢被“打散”后重新拼接包装,根据不同目的地进入不同方向股道,后经列车编组运往乃至各地。
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从曾经的“油锯一响,黄金万两”,到现在“不砍一棵树,照样能---”,内蒙古大兴安岭林区初步形成了林下经济、特色种植养殖、特种经济林、森林碳汇、绿化种苗等“1+n”绿色产业体系。
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